両立支援等助成金
両立支援等助成金

 

 両立支援等助成金



 政府主導で育児や介護の必要がある家庭・労働者も少しでも働きやすい環境をつくるために以前よりも多少なりとも拡充されています。



1.出生時両立支援助成金
 男性労働者が育児休業を取得しやすい職場風土をつくるための取り組みを行い,男性労働者に一定の育児休業を取得させた事業主に助成されます。一定期間というのは中小企業ならば5日間以上となります。


2.介護離職防止助成金
 労働者の仕事と介護の両立に関する取組を行った事業主に助成されます。


3.中小企業両立支援助成金 代替要員確保コース
 育児休業取得者の代替要因を確保し,育児休業を3か月以上利用した労働者を原職等に復帰させ,復帰後6か月以上雇用した中小企業事業主に助成されます。


4.中小企業両立支援助成金 育休復帰支援プランコース
 「育休復帰支援プラン」を策定及び導入し,対象労働者が育休を取得した場合及び復帰した場合に中小企業事業主に助成されます。


 厚生労働省home page
 
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/ryouritsu01/




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