キャリアアップ助成金
キャリアアップ助成金

 キャリアアップ助成金


 平成29年4月1日から変更されています。


 主な変更点は

1.これまでの3コースが8コースに変わります。


2.正社員化コースについて、正規雇用労働者に「多様な正社員(勤務地・職務限定・短時間正社員)」を含められ、多様な正社員へ転換した場合の助成額を増額されています。


3.人材育成コースについて、中長期的キャリア形成訓練の様式が一般職業訓練と統合され、1年度1事業所あたりの支給限度額が500万円から1,000万円になります。


4.新規に諸手当制度共通化コースを設定され、有期契約労働者等に関して正規雇用労働者と共通の諸手当制度を新たに設け、適用した場合に助成されます。


5.新規に選択的適用拡大導入時処遇改善コースを設定し、労使合意に基づく社会保険の適用拡大の措置により、有期契約労働者等を新たに被保険者とし、基本給を増額した場合に助成されます。


6.全てのコースに生産性要件が設定されます。








厚生労働省のリーフレット
 http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11650000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu/0000161219.pdf





 □ キャリアアップ助成金のコース

 キャリアアップ助成金といっても下記のように幾つかのコースが存在します。

 これらのうち,正社員化コースや人材育成コースの一般職業訓練コース,処遇改善コースの共通処遇推進制度・法定外の健康診断制度規定などは申請にかかる手間と助成額のバランスを考えてもお勧めです。

 事業内容等によっては複数のコースの助成金を併給できますので中小事業所にとってはかなりの額の助成を受けることができる場合があります。


1.正社員化コース 有期契約労働者等を,正規雇用労働者・多様な正社員等に転換,または直接雇用した場合に助成されます。


2.人材育成コース 有期契約労働者等に,一般職業訓練(off-JT),有期実習型訓練,中長期的キャリア形成訓練を行った場合に助成されます。


3.処遇改善コース 有期契約労働者等に次のいずれかの取り組みを行った場合に助成されます。
@ すべて又は一部の基本給の賃金テーブルを改定し2%以上増額させた場合,
A 正規雇用労働者との共通の処遇制度を導入・適用した場合
B 週所定労働時間を25時間未満から30時間以上に延長し社会保険を適用した場合




 □ 受けられる助成金額の例(中小企業の場合)


 正社員化コース 有期契約労働者等を正規雇用労働者等に転換または直接雇用した場合   
@ 有期雇用 → 正規雇用
 1人あたり57万円   
A 有期雇用 → 無期雇用
 1人あたり28.5万円 
B 無期雇用 → 正規雇用
 1人あたり28.5万円

△上記金額は労働者ひとりあたりの金額ですから,対象労働者数がそれなりの人数の場合,かなりの金額となります。
(例) 有期雇用→正社員 5人の場合
  57万円×5人=285万円

 しかも,無期転換ルールの本格的な実施時期がせまってきました。どうせ,無期雇用に転換しなければいけないのであれば,
早々にこの助成金を利用して正社員化,あるいは無期雇用化しておくのがお勧めです。
 




 □ キャリアアップ助成金を受給するための準備と確認


1.雇用保険適用事業所の事業主であること。   



2.雇用保険適用事業所ごとに,キャリアアップ管理者をおいていること。   
  ←有期契約労働者等のキャリアアップに取り組む人として,キャリアアップ管理者として任命しておきます。 


3.雇用保険適用事業所ごとに,対象労働者に対し,キャリアアップ計画を作成し,管轄労働局長の認定を受けること。   
 ←キャリアアップに向けた取り組みを計画的にすすめるために作成するものです。 

@ 3年以上5年以内の計画期間を定めます。

A キャリアアップ管理者を定めます。
B 有期契約労働者等のキャリアアップに関するガイドラインに沿って,計画を立てます。
C 計画対象者,目標,期間,目標を達成するために事業主が行う取り組みを記載します。
D 労働者代表からの意見を聴きます。


4.支給申請時点において,対象労働者について,事業主都合による解雇をしていないこと。   


5.実際にキャリアアップ計画期間内に計画に基づいてキャリアアップに取り組んだこと。   
   
 これらの基本条件を満たした上で,各コースごとの条件となるキャリアアップを行うと助成金が受けられます。  
    

厚生労働省home page http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html




* 詳しくは,お近くの労働局,ハローワーク,または当事務所にお問い合わせ下さい。

 また,弊所ブログページにも順次,詳細をupしていきます。
こちらもご参考下さい。


 メールでのお問い合わせはこちらにどうぞ。
 




 ページの上部へ
お問合せ
田村博 社会保険労務士事務所
〒560-0085
大阪府豊中市上新田1-24
TEL:06-6319-9572
FAX:06-6319-9572